王竹倩：企業(yè)的首要社會責任應該是解決好員工的問題

    紅豆集團副總經理，宣傳部長王竹倩表示，企業(yè)的首要社會責任應是竭盡所能滿足員工的基本生活和精神需求，尋凝聚，求發(fā)展，保穩(wěn)定。

    王竹倩表示,很多企業(yè)認為，企業(yè)的社會責任就是對外的貢獻，其實不然。她認為，企業(yè)首要的社會責任應該是對員工負責，解決好員工的問題。她說，紅豆集團除了有明確的社會定位，企業(yè)定位外，更注重員工定位。

    “作為勞動密集型企業(yè)，紅豆集團制定了一套人性化和完備的員工個人發(fā)展規(guī)劃”，王竹倩說，對于有追求有理想的基層員工，紅豆集團給予精神上的鼓勵和資源上的支持，經考核合格的有志員工，能夠進入紅豆大學進行深造學習，并有機會晉升為管理層。對于那些業(yè)務能力強，積極參與紅豆發(fā)展的基層員工，更是有機會獲得公司的股份，真正成為紅豆的主人。

    王竹倩表示，企業(yè)受益于社會就應該回饋社會。如今，隨著企業(yè)社會責任重要性的愈發(fā)凸顯，企業(yè)未來還有很多社會責任需要履行。紅豆集團將一如既往的堅持履行應盡的責任，遵循紅豆既定的目標，從小事，細微處做起，做好。（李天真 采訪整理）